MENU
Главная » 2015 » Ноябрь » 28 » Основы менеджмента. Понятие организационной культуры.
20:43
Основы менеджмента. Понятие организационной культуры.


Под культурой понимается общепризнанные ценности, правила и нормы поведения людей, как способ приспособления к среде и  со­хранения группы.
Существуют различные подходы к трактованию понятия культуры.
Организационная культура выполняет целый ряд функций и включает в себя ряд компонентов.

Категория: Основы менеджмента | Просмотров: 37 | Добавил: simplepsychology | Теги: понятие организационной, ценности организационной культуры, элементы организационной культуры, организационная культура, корпоративная культура | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar